Чтобы хоть как-то помочь вам, мы поговорили с коллегами из компаний Affinage и Takeoff-staff, компании Pitch, студии Лепёхина и веб-студии Thmoon. Они рассказали, что спрашивают на собеседованиях, как у них проходит тестовое задание и нужно ли пример работы тестировщика фронтендеру уметь вообще всё, чтобы найти работу. Помимо знания теории тестирования и основных технологий, на собеседовании будут проверять умение тестировщика работать в команде, общительность, логическое мышление и личную эффективность.
тестовое задание для Junior QA
В Нью-Йорке опытный фулстек зарабатывает 3000—3500 $. В Германии работодатели указывают в вакансиях зарплату 2500—4000 $. Изучать что-то новое всегда — волнительное и завораживающее событие. По разным причинам, но бывают случаи, что из-за мыслей «ещё рано», «уже поздно», «нет технического https://deveducation.com/ образования», «не знаю английский». Мы покажем на примерах, что возраст, наличие образования и знание английского — не проблема для смены профессии. Сейчас же грань размылась — теперь нет разработчиков на React, которые не понимают, как сверстать макет и обвязать всё стилями.

Разбор ошибок на примере теста Scalable

Соответственно, вам могут задать наводящие вопросы по этим темам. Извиняюсь за тавтологию, но такое тоже часто встречается. Кейс хороший придумали и выполнили, а проверили что-то совершенно не то. Так, например, в тесте на проверку GET-запроса, надо обязательно проверить код и полное тело ответа (иногда еще заголовки, но не в нашем случае). С большой вероятностью часть данных (а в идеале все) из ответа нам известны, и мы можем их все по букве и проверить. Наша компания, как и многие другие, предлагает после устного собеседования сделать тестовое задание.
тестовое задание для Junior QA
Его цель — убедиться, что программа работает так, как было задумано в начале разработки. Во время тестирования действительно находят и исправляют ошибки, но это лишь часть процесса. Несмотря на название теста, в нем подразумевалась проверка создания сущности. Вы могли бы сказать, что здесь должен проверяться только код, тут и по названию видно, но про названия тестов поговорим ниже. Придется поверить мне на слово, что отдельного теста на создание не было, а его функцию, по-видимому, выполнял этот. В тесте шлется запрос на создание сущности, проверяется код ответа на запрос, схема ответа, но никакой проверки, что после этого сущность действительно куда-то записалась, нет.

Фу, тестовое. Или 8 ошибок в заданиях для QA на живом примере

Разумеется, имеет значение и общее владение фундаментальными знаниями по тестированию. Но немаловажный фактор – наличие интереса к тому, чем предстоит заниматься. Это не является ошибкой, скорее, что-то вроде правила хорошего тона. Хорошо читаемый код – это всегда приятно, к тому же сильно упрощает и ускоряет проверку.

В любом случае, если вы недавно закончили обучение и ещё нигде не работали, то задание выглядит как непонятный набор букв. Тест должен был проверить запрос на получение снапшота. Запрос отправляется, ответ записывается в файл, а потом мы проверяем, что полученный ответ является строкой и имеет длину отличную от 0. Возможно, после этого кандидат проверял ответ глазами, но из полученного кода нам это уже никак не узнать.

Как успешно пройти тестовое задание в IT — советы от разработчика Veeam

Также для себя я понял что в некоторых ситуациях нет истинно верного ответа, или ответ может быть не так очевиден как кажется. Наверное для кого-то это и так очевидно, Но я в тот момент об этом не думал и рассуждал так чтоб прийти к единственному верному варианту в любом из случаев, и мне всё казалось проще и очевиднее. А еще я настоятельно рекомендую внимательно изучать каждую вакансию в индивидуальном порядке, от и до.

  • Поэтому здорово, когда в нем есть комментарии, переменные названы не одной буквой, у аргументов методов есть аннотации, а у assert-ов указано сообщение с ошибкой.
  • Соискатели думают, что скопируют тестовое задание, выдадут за свое, а тимлид об этом не узнает.
  • На примере выдуманной задачи и ее проверки в Microsoft Visual Studio он дал советы, которые помогут будущим разработчикам найти работу в IT.
  • Тест должен был проверить запрос на получение снапшота.
  • Он печально изучает ваше резюме и ищет там вдохновение для вопросов.
  • Первое, что будут проверять на этом этапе, — знание азов тестирования.

А теперь к сути.Кстати, у меня ни слова не спросили про моё знание клиент-серверной архитектуры, а также мой уровень английского языка, ни на интервью с HR`ом, ни на тех. А еще требуемый опыт работы в вакансии был указан 1-3 года, но готовы были взять начинающего. Тут уж думайте сами, одного собеседования мне недостаточно, чтобы понять, насколько это распространённая практика указывать то что может не пригодиться. Именно моментам, на которые обращают внимание при проверке, был посвящен вебинар. Разработчик начал с рассказа о том, как разработчики в принципе проверяют тестовое задание.

Финальный этап: задачи и головоломки для тестировщиков

На скайповых — в гугл-доке или (о, редкое счастье) в каком-нибудь онлайн-интерпретаторе. Статью о разнице между чек-листами и тест-кейсами, а также материал о тест-кейсах. Тест-план — это документ, который поэтапно описывает весь процесс тестирования, начиная от целей и сроков и заканчивая обязанностями каждого члена команды.

API содержит POST, GET и DELETE запросы, манипулирующие с некой сущностью (в задании, конечно, сущность не абстрактная, а из нашей области работы, но ниже в примерах будет присутствовать как entity). Также есть запрос снапшота, который возвращает все неудаленные сущности в их текущем состоянии. Конечно, и здесь присутствовало волнение, так как это была моя первая попытка трудоустроиться в принципе.